La culture de l’entreprise
Nous nous assurons que tout au long de notre relation avec nos clients internes “collaborateurs” et externes, nous restons intègre, vrai et proche. Nous nous assurons aussi que chacun possède la marge nécessaire pour s’exprimer et de participer, à son développement, à fond de ces capacités.
Diversité
La diversité n’est pas uniquement théorie, elle est le reflet de notre modèle économique. Chaque jour nous nous assurons que nos employés, quels que soient leurs pays d’origine possèdent les même accès et les mêmes opportunités leurs permettant de contribuer au succès de INTERCNNECT MARKET.
Proximité
Chez INTERCONNECT MARKET, nous préférons toujours, et chaque fois que c’est possible, le contact humain direct sur toute autre option disponible. Nous sommes simple et clair dans notre démarche tout au long de la vie de la relation avec nos clients. Nous sommes proches toujours et prêt à réagir à tout moment.
Philanthropie
La philanthropie fait partie intégrante de notre manière de penser, elle nous rend heureux d’être un bon citoyen du monde. En contribuant au développement des communautés dans les régions et pays dans lesquels nous travaillons mais aussi les communautés qui sont hors de notre portée. Nous aidons les personnes à se construite en apprenant un métier ou en acquérant une compétence susceptible de leurs donner un élan économique avantageux. Nous débattons les idées relatives au plus grands défis que les communautés rencontrent et nous améliorons leurs conditions.